一、申報對象：

在本市所屬具有獨立法人資格的企事業(yè)單位、新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織中專業(yè)技術(shù)崗位和技能崗位上工作并繳納社保的在職人員。

1. 專業(yè)技術(shù)人才：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作，近5年取得的專業(yè)技術(shù)業(yè)績、成果和貢獻(xiàn)突出，得到本市、本系統(tǒng)同行專家的認(rèn)可，一般應(yīng)具有高級職稱或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平。

2. 高技能人才：長期工作在生產(chǎn)服務(wù)崗位一線且從事本職業(yè)（工種）5年以上，技藝精湛，貢獻(xiàn)突出，一般應(yīng)具有高級技師及以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）。

二、申報途徑：

1. 單位推薦：

有隸屬關(guān)系的單位按隸屬關(guān)系逐級向上推薦人選。新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織向注冊地所在區(qū)人力資源社會保障局推薦人選。

兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員可依托創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)申報。

鼓勵本市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域高級職稱評審委員會主動發(fā)現(xiàn)符合條件的非公領(lǐng)域優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人選。

2. 社會團(tuán)體推薦：

在本市民政部門登記注冊并獲社會組織等級評估5A級（等級評估有效期內(nèi)）的學(xué)會、協(xié)會，可向市人力資源社會保障局推薦專業(yè)技術(shù)人才或高技能人才候選人。

3. 專家推薦：

人事關(guān)系在本市、仍在職在崗的享受政府特貼人員可向市人力資源社會保障局推薦人選，經(jīng)3名及以上符合條件的本專業(yè)專家推薦（推薦專家為院士的，可放寬至2名）可申報。

三、推薦程序：

1. 對單位推薦的人選，各部門、區(qū)組織開展專家評議。

2. 通過各渠道推薦的人選，都要根據(jù)干部管理權(quán)限、推薦人選身份等情況，按照有關(guān)規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見。

3. 通過各渠道推薦的人選，除涉密人員外，須在本單位及本部門、區(qū)、社會團(tuán)體所屬范圍內(nèi)通過報紙、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行公示后，專業(yè)技術(shù)人才報送市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處，高技能人才報送市人力資源社會保障局職業(yè)能力建設(shè)處。

四、聯(lián)系方式：

聯(lián)系方式：許寅雯 13661724296 郵箱：xyw@csnta.org