1月8日,2016年度國家科學技術獎勵大會在京召開,由金龍精密銅管集團股份有限公司、中國科學院金屬研究所、北京科技大學聯(lián)合研發(fā)的“銅管高效短流程技術裝備研發(fā)及產業(yè)化”獲得國家科技進步二等獎。
這是金龍銅管和海亮股份實施重組以來,最為振奮人心的消息。作為中國500強企業(yè)和中國制造業(yè)500強企業(yè),金龍“委身”海亮,顯得不那么平凡。1992年,金龍集團進入制冷用精密銅管行業(yè),22年之后,其銅管的產量居世界之冠,銷售收入近351億元,科研與創(chuàng)新實力強勁,擁有“中科院精密銅管工程研究中心”、“河南省新能源材料工程研究中心”等研發(fā)機構,穩(wěn)居中國精密銅管行業(yè)第一。然而,資金一直困擾著金龍集團,營業(yè)收入上百億,利潤卻常年徘徊在1億多元,缺錢成了促成這樁重組的最直接因素。而隨著海亮入主金龍銅管塵埃落定,各類金融機構紛紛給予大力支持,后者的資金饑渴狀況迅速得到緩解,企業(yè)的生產經營已趨于正常。
迅速擴張帶來的資金掣肘
受到全球銅產業(yè)不景氣的影響,傳統(tǒng)的銅加工行業(yè)面臨著巨大壓力,自2008年以來,國際銅價“牛短熊長”,企業(yè)利潤率被進一步壓縮。
然而過去十年,金龍擴張的步伐從國內走向國外,從布局長、珠三角,建立8大生產基地到墨西哥和美國投資設廠,與德國開美商業(yè)談判……企業(yè)發(fā)展所需要的資金,長期以來幾乎全靠銀行貸款。
眾所周知,銅管加工業(yè)是資金密集型產業(yè),采購原材料需占用大量資金,業(yè)務量越大對資金需求量越大。規(guī)模擴張、自有資金不足、低毛利率三者疊加,無異于行走在懸崖邊緣,稍有不慎就會出現(xiàn)問題。
當在經濟上行之時,銀行資金富裕,能夠大量供應實體經濟,這一危機并不會顯露出來,然而經濟下行之后,銀行貸款就處于縮緊狀態(tài)。
對此,該集團董事長李長杰曾做過自我反思,“我大學畢業(yè)之后就做工程師,沒有在商業(yè)這個戰(zhàn)場上流血流汗,因此對于商業(yè),我是門外漢。”“我個人也在反思自己的總裁歷程,我這個總裁是工程師出身,創(chuàng)新可以,領著工人干活可以,但不會管錢,不知道有多少錢辦多少事,就靠年輕時培養(yǎng)的雷鋒精神,勇敢地向前沖,不顧一切,但突然發(fā)現(xiàn)后續(xù)不對了,其實這是一個致命的弱點。”
在最困難的時候海亮伸出了“橄欖枝”
上世紀由國企轉為民企的金龍也吃過技術落后的虧,1995年,李長杰接手金龍后,便立志通過技術創(chuàng)新謀生路,而金龍也確實嘗到了科技創(chuàng)新的甜頭。研發(fā)了以“新型水平連鑄-高效行星軋制-二聯(lián)拉-盤拉-在線退火”為特點的“金龍工藝”,被國際上廣泛采用;作為主起草單位起草了空調管新國標GB/T17791-1999和制冷無氟管、內螺紋管的國家行業(yè)標準,首次形成了我國精密銅管系列標準體系,搶占了國內銅管業(yè)的技術先導地位;上馬新能源項目,成為國內首家研制出鋰電隔膜的企業(yè);組建中科院精密銅管工程研究中心、河南省新能源材料工程研究中心和金龍集團博士后科研工作站,在外省10余個子公司設立研發(fā)分部,迅速建立起建立起“兩心一站”和分部,科研實力迅速增強,成為了一家名副其實的技術密集型企業(yè),正因此,金龍格外鐘情于設立企業(yè)研發(fā)機構。
同樣的大手筆也體現(xiàn)在項目建設與對外兼并之上。2008年3月,在墨西哥科阿維拉州蒙克洛瓦市投資近1億美元建設年產6萬噸精密銅管項目;2009年2月,新建河南鋰動電源有限公司;2009年4月,兼并大名車業(yè),組建蘇州龍躍鋰動車輛有限公司;2014年5月,投資近億美元的精密銅管項目在美國亞拉巴馬州投產;2014年9月,宣布通過重組,控股上海日光銅業(yè)公司71%股份……
然而,與之伴生的則是龐大的開支,僅幾項國際化投資就花去了18億人民幣。到了去年,企業(yè)資金鏈繃緊,不得不謀求資產重組之路。
這時候,他找到了同行企業(yè)海亮股份,雙方基于“各取所需,優(yōu)勢互補”,很快實現(xiàn)歷史性握手。
寄予厚望的重組
談到海亮,李長杰表示,海亮是個非常優(yōu)秀的企業(yè),雖然是同行,但從未進行惡性競爭,一直保持著朋友的友好關系,并且在金融、商業(yè)方面擁有巨大優(yōu)勢,“在我眼中,他們是我最恰當?shù)暮献骰锇?,因此當海亮提出換股的時候,我當場就同意了。”
他表示,“我們會全力配合海亮進行重組,不挑剔,不出難題。”
對于重組,李長杰充滿信心。他認為,海亮具有資金和文化優(yōu)勢,技術和市場則是金龍的優(yōu)勢,這種優(yōu)勢互補,能夠克服雙方的不足。“我們相信重組一定會成功,一旦成功,我覺得海亮會很有信心給全社會一個回報和交代。我也會放心地給股東、廣大員工、金融單位等一個滿意的交代。”
此外,他表示,重組之后,除了股權變更,金龍的企業(yè)文化也將隨之改變。金龍將秉持“效益第一,創(chuàng)造財富”,精簡非生產人員,砍掉非必須消費,增加企業(yè)效益。
據(jù)李長杰介紹,重組之后,金龍100%股權、所有境內外涉銅產業(yè)以及相關專利和技術成果都將轉讓給海亮股份,金龍品牌也將繼續(xù)保留,而金龍的新能源產業(yè),包括鋰電池隔膜和鋰電新能源項目并不在此次重組標的物之內。
談到“后銅管時代”金龍將何去何從時,李長杰延續(xù)了他的一貫作風,“重組的過程,正在健康、穩(wěn)妥往前推進。這就像是把我們身上的紐扣一個一個解開,最終會得到一個令各方滿意的結果?,F(xiàn)在,我們的生產又進入滿負荷狀態(tài),金龍憑借海亮的資本、管理優(yōu)勢和企業(yè)既有的技術、規(guī)模、市場優(yōu)勢,一定會率先突出重圍,在世界銅管制造行業(yè)一展雄風”。